近期，剛入伏氣溫就持續升高，部分車間檢修現場氣溫高達38度以上，給公司安全生產和職工的身體健康帶來了較大的考驗和困難。在統籌安排好高溫作業時間、每天為一線員工發放清涼飲品的基礎上，公司領導班子成員分別到各自定點聯系部門和車間檢查慰問，協調解決車間存在的難題。

    7月17日，公司黨委書記、董事長張衛民分別深入重堿、石灰、儲運等生產裝置現場進行高溫慰問，開展安全檢查。

    每到一處，他都詳細詢問工作情況，檢查夏季高溫設備運行情況、安全生產情況及防暑降溫措施等工作；對一線干部員工盡職盡責、堅守崗位的責任感和不畏酷暑、奮勇拼搏的工作精神給予了高度贊揚，并代表公司向全體員工表示了誠摯的問候。

    在重堿車間現場，張衛民囑咐車間負責人，在高溫時節不僅要抓好生產運行，更要注意酷暑天氣下安全管理和員工的身體健康。

    結合石灰車間實際，張衛民要求車間要合理安排作業時間，避開高溫時段作業，要牢記“安全第一”的理念，在確保安全的前提下組織好車間生產。同時，重點了解了高溫天氣下送水落實情況、3#石灰窯大修進展情況和石灰石系統管控會議精神落實情況等。

    針對儲運露天作業多的特點，張衛民要求要密切關注車間職工的身體狀況，包括現場門抓工作業、鐵運調車作業以及工務施工作業，能避開高溫時段，盡量錯開，如果生產作業不允許，必須安排好人員輪流作業，保證作業人員不能出現中暑現象。張衛民特別關心門抓作業人員，供料時間長，現場環境艱苦，要求車間一定要保證操作室空調要好用，盡量改善現場工作環境，切實為職工解決實際困難問題。